Derecho Laboral

  • Gestión: Elaboración de contratos de trabajo, autorización de descuento de nómina, auxilios extralegales, clausulas de confidencialidad, habeas data,  prestación de servicios, reglamentos internos de trabajo y políticas de desconexión laboral, comités de convivencia, actualización con las resoluciones del ministerio de trabajo.
  • Procesos Disciplinarios: Conducción de diligencias de descargos, sanciones y terminaciones de contrato con justa causa para evitar contingencias.
  • Comités de Convivencia: Estructuración y asesoría en protocolos contra el acoso laboral (Ley 1010 de 2006). Actualización documental.
  • Representación Administrativa: Atención de derechos de petición, tutelas, querellas, demandas laborales y requerimientos ante el Ministerio del Trabajo.
AGENDAR

Desarrollado por
►
Las cookies necesarias habilitan funciones esenciales del sitio como inicios de sesión seguros y ajustes de preferencias de consentimiento. No almacenan datos personales.
Ninguno
►
Las cookies funcionales soportan funciones como compartir contenido en redes sociales, recopilar comentarios y habilitar herramientas de terceros.
Ninguno
►
Las cookies analíticas rastrean interacciones de visitantes, proporcionando información sobre métricas como número de visitantes, tasa de rebote y fuentes de tráfico.
Ninguno
►
Las cookies de publicidad entregan anuncios personalizados basados en sus visitas previas y analizan la efectividad de las campañas publicitarias.
Ninguno
Desarrollado por